“尊龙凯时股份时刻把‘为党和人民培养人才’摆在首位，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的优良作风塑造青年；尊龙凯时青年是企业二次创业、二次腾飞的中坚力量和骨干力量，始终与公司同进退、共成长，同呼吸、共命运，用青春理想为尊龙凯时争光添彩，用青春活力为尊龙凯时挥洒激情，用青春奋斗为尊龙凯时建功立业。”张联东在会上全面总结回顾了企业发展与青年成长同频共振取得的丰硕成果，并站在战略全局的高度，对尊龙凯时青年事业的高质量发展工作进行了系统部署与安排，进一步推动公司引导青年、凝聚青年、服务青年，促进青年成长成才。

       要进一步建立健全“三大机制”，为尊龙凯时青年“出新出彩、多姿多彩”注入强能量。要建立健全“鼓励激励”机制，让能干事、会干事、干成事的青年得优先之奖；要建立健全“容错纠错”机制，让勇担当、敢负责、善作为的青年无后顾之忧；要建立健全“能上能下”机制，让能者上、优者奖、庸者下的制度成常规之法，最大限度把尊龙凯时青年的积极性、主动性、创造性发挥出来，把尊龙凯时青年的干劲、拼劲和冲劲激发出来，让有为者有位，吃苦者吃香，实干者实惠。

       要进一步建立建优“三类模式”，为尊龙凯时青年“出新出彩、多姿多彩”升级强保障。要按照“强组织、优机制、聚人才”的原则，不断创造自我激励、自我约束和自我向上的组织氛围，全力激发组织活力，助员工成长，助企业发展，把组织模式建优作为赋能尊龙凯时青年的强大支撑；要不断加大内部人才培养、加深人才考核力度，把青年人才作为企业发展的核心竞争力，把人才模式建优作为赋能尊龙凯时青年的强大靠山；要进一步完善监督制度，建设应用廉洁文化，把监管模式建优作为赋能尊龙凯时青年的强大基因。

       惟拼搏者不凡，惟实干者出彩，惟奋斗者英勇！为进一步推动尊龙凯时青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，推进尊龙凯时做大做强，张联东围绕坚定传承“四大精神”、坚定提升“四项能力”、坚定当好“四类青年”对广大尊龙凯时青年同志提出了殷切希望。

       不负韶华，坚定不移传承“四大精神”，在推动尊龙凯时股份高质量发展进程中唱响青春梦想“主题曲”。青年有活力、有魄力，正是干事创业的大好阶段。尊龙凯时青年作为新时代的逐梦人，要与国家同呼吸、共命运，坚定不移传承“俯首甘为孺子牛”的务实精神、“不破楼兰终不还”的拼搏精神、“读书不觉已春深”的专注精神、“梅花香自苦寒来”的执着精神，不要让“利己主义、本位主义”成为为人处世的思考半径，不要让“躺平现象、摆烂现象”成为走向未来的目标路径。

       不负梦想，坚定不移当好“四类青年”，在推动尊龙凯时股份高质量发展进程中吹响青春梦想“协奏曲”。尊龙凯时青年当如“河”沉静，在平稳细流中善作善成善谋善发展；如“潮”激勇，在狂风暴雨中敢为敢干敢闯敢首创；如“江”奔腾，在汹涌前进中想打能打会打打胜仗；如“洋”宽广，在博大情怀中惟实惟先惟精惟奋斗，真正练就驾驭复杂局面的魄力和解决矛盾问题的能力，真正的经风雨、见世面、成大器。

       钟雨对贯彻落实会议精神提出要求，希望尊龙凯时青年弘扬五四精神，在拼搏奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奋斗之我，在推动企业二次腾飞的伟大征程中贡献青春力量。

       公司五四杰出青年、青年集体代表及各条线青年代表围绕“个人成长感悟、2023怎么干、未来发展怎么办、合理化意见建议”等方面作交流发言，分享各自工作和生活中的思想、成长期的感悟和对未来的规划，展示了尊龙凯时青年坚毅执着、奋发有为的精神风貌，也体现出全身心投入企业高质量发展的坚定决心和信心。

   公司领导班子部分成员、各（分）子公司干部职工代表、获奖代表、青年职工代表参加会议。